Ziel:
- Konstruktiver und lösungsorientierter Umgang mit Konflikten
- Erreichung einer positiven Veränderungshaltung
- Entwicklung von gegenseitigem Vertrauen
- Vermeidung von Innerer Kündigung und Krankmeldung
Leistung:
- Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten bei Konflikten
- Vorbereitung auf Gespräche und Gesprächssimulationen
- Begleitung zu Konfliktgesprächen und Unterstützung in der
konkreten Gesprächssituation
- Einzelcoaching